国企处级干部培训是国企干部培训中非常重要的一项任务。作为企业管理中的执行者和引领者,只有各级干部充分发挥其职能作用和引领作用,使国有企业的生产水平达到新的高度,在激烈的市场竞争中博得一席之地...

要降成本，务必把握住管理方法这一纲。各企业要将推行成本费用目标管理制度与社会经济目标责任书紧密结合，加强生产成本核算...

职业经理人是具有一定工作经历、受过系统专业职业经理人能力培训学习并以企业经营管理为职业的专门人才，作为一个现代企业的经营管理者，职业经理人需要掌握的知识、技能与素质是多方面的。...

国有企业培训的数字化转型成为企业降本增效的内在需求、顺应时代的必然选择，南京师范大学干部培训中心特开设国有企业数字化转型专题培训班，做好对二十大精神学习的工作要着力创新载体和工作方法，切实引导推动各国企领导干部的思想意识，不断加强组织领导，建立推进工作的强劲协力。...

国企改革的深入发展，让国企机制得到转换，青年干部人才队伍在企业基层组织中占据重要地位，培养人才队伍成为企业的重要发展战略。企业为保证健康发展，务必要重视人才队伍建设，尤其是青年干部人才队伍，需要充分发挥出企业青年员工的才能和积极性，推动企业发展。...