国有企业工会干部培训，工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分，它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。企业工会干部综合能力提升培训加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要；是做深做实党的群众工作，密切党同职工群众的血肉联系的迫切......

国有企业管理培训，我国企业在深化改革和管理创新方面，不断倡导创新精神，企业管理创新培训激发创新意识、引导创新方向、鼓励创新行为、提升创新能力，已成为主流方向。现在深化改革到了制度创新阶段，企业管理 现代化也必然要进入到管理创新的新阶段，也就是说到了建立管理科学的阶段了。管理创新与制度创新并举，管理创新与技术创新协调，......

国有企业中青年干部培训，是促进国有企业发展的支柱，在提高企业效率和活力方面发挥着重要作用。因此，中青年干部素质的培养和选拔是国有企业许多工作环节的重要组成部分，具有极其重要的战略意义。因此，我们必须积极探讨如何有效地培养选拔企业干部培训必须通过科学系统、全面深入的教育培训，促进提升理论水平、锤炼党性修养、拓宽思维视野、......

国有企业转型与创新培训，国有企业是国民经济的重要组成部分，也是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一直发挥着引导、促进和调节经济社会发展的基础性作用。与此同时，它还承担了某些政治、经济和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国有企业改革的目标之一是提高和增强国有企业的创新活力，因为没有......

专题简介 为加强国有企业资产管理培训，进一步提升省属企业产权管理工作水平，推进流程再造任务落实，着力服务于;构建国资监管大格局、形成国资监管一盘棋的目标任务，特别开设企业产权管理业务培训班，重点对产权登记、资产评估、国有资产交易业务进行政策辅导，并组织开展互动交流和测试。 南京师范大学国有企业......