中国经济的平稳发展仍就牵引着世界的神经，企业总裁管理创新能力提升外部压力也将会呈现多维度、多层面、多棱角、散点式向多结构、多系统、集中型、一体化方向发展的态势，这对中国企业家的信心和战胜困难的勇气将是一个严峻的挑战。要站在时代前沿，中国的企业领袖，必须通过系统的学习，纵览全球经济大局，细梳中国企业现状，结合全球顶尖的企......

企业人才培训是引领企业人才积极主动创新活力的源泉。民营企业对自主性培育高层次人才重要程度认知不够，同样有引才带来经济效益较快，自主性培育人才却通常等候回报率时间段较长等。...

许多企业建立了苛刻的管理方案，奖惩明确。民企培训他们认为管理制度是一个实用性的计算公式，可以一劳永逸地运用。却不清楚，人们早就脱离了理性经济人的阶段，当今管理方案慢慢把社会发展人员和复杂人作为人的本质假设。实际上，这类假设下的管控更加有效。...

南京师范大学中心教育培训中心开设了企业数据调控干部素能提升专题培训班。本次企业管理干部培训通过系统的理论学习、有针对性的课堂讨论、实践考察等环节，提高企业管理干部的政治素质和业务能力。...

加强公司员工培训才能使公司企业在国外国內行业竞争中，连续不断稳步发展，连续不断提升其综合能力，是公司企业维持未来发展的核心内容。...